人事担当者が採用しやすい資格

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企業の人事・採用担当者500人に聞きました「未経験でも採用しやすい資格ランキング」。（ケイコとマナブ.netの調査による）

人事担当者の約80％の人が、資格やスキルをもっていること参考にして、採用を決めたと答えています！

内訳は下記の通りです。
42.9％：資格やスキルを参考にして採用した経験がある。
28.5％：資格やスキルが重要な決め手になって採用した経験がある。
11.1％：資格やスキルを持っているということだけで採用した経験がある。

順位	資格名
１	TOIEC（R)テスト
２	社会保険労務士 ≪選んだ理由≫ 今後の社会で役に立つ。／どの企業でも使い道がある。／独立に役に立つ。／年齢を重ねても就職に有利。／これから需要が出てくると思う。／今の時代に必要な資格だと思う。
３	宅地建物取引主任者（宅建）
４	中小企業診断士 ≪選んだ理由≫ お金の流れをトータルで理解していたいから。／経営に必要な知識だから。／営業にとっても一歩先を行く資格で転職に有利だから。
５	簿記(2級レベル)
６	行政書士
７	中国語検定
８	ファイナンシャルプランナー(FP)
９	情報処理技術者試験/ネットワークスペシャリスト試験
１０	マイクロソフトオフィススペシャリスト(MOS)試験

ランキングに入っていた資格以外の回答として、
医療事務、教員免許、総合旅行業務取扱管理者、販売士、調理師、介護訪問専門職員、フォークリフト免許、電気工事士など様々なジャンルの資格が、人事担当者が面接する際の採用の決め手となっているようです。

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就職に有利な資格ランキングまとめ