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人事担当が転職する前にとりたい資格
[PR]人事担当者自身が転職する前にとりたい資格ランキングベスト10です。
※ケイコとマナブ.netの独自調査によるランキングです。
就職を希望する求職者を実際に面接している人事担当者自身が「転職する前にとりたい資格」ですので、この資格を持っていると就職に有利になることは間違いないです。
| 順位 | 資格名 |
|---|---|
| １ | TOIEC（R)テスト |
| ２ | 社会保険労務士 ≪選んだ理由≫ 今後の社会で役に立つ。 どの企業でも使い道がある 。 独立に役に立つ。 年齢を重ねても就職に有利。 これから需要が出てくると思う。 今の時代に必要な資格だと思う。 |
| ３ | 宅地建物取引主任者（宅建） |
| ４ | 中小企業診断士 ≪選んだ理由≫ お金の流れをトータルで理解していたいから。 経営に必要な知識だから。 営業にとっても一歩先を行く資格で転職に有利だから。 |
| ５ | 簿記(2級レベル) |
| ６ | 行政書士 |
| ７ | 中国語検定 |
| ８ | ファイナンシャルプランナー(FP) |
| ９ | 情報処理技術者試験/ネットワークスペシャリスト試験 |
| １０ | マイクロソフトオフィススペシャリスト（MOS）試験 |
ランキングに入っていた資格以外の回答として、
医療事務、教員免許、総合旅行業務取扱管理者 、販売士、調理師、介護訪問専門職員、フォークリフト免許、電気工事士、など様々なジャンルの資格が、
人事担当者が面接する際の採用の決め手となっているようです。
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